phỏng vấn

Đánh giá ứng viên có năng lực không qua ngôn ngữ cơ thể

fgfjh

Một người tự tin có khuynh hướng ngồi thẳng, hay hơi nghiêng nhẹ về phía trước, ngay cả khi phải đối diện với ông sếp tương lai của mình.

Khi phỏng vấn tuyển dụng, không nên nói quá nhiều điều không cần thiết

sdgtuyk

Là con người ai cũng có những ưu điểm, nhược điểm nhất định. Nếu bạn chỉ nói về ưu điểm mà không thừa  nhận những khuyết điểm của mình