bí quyết tuyển dung

Kinh nghiệm giúp tuyển chọn ra nhân tài giỏi cho công ty

fgfgfgf

Biết nhìn người : Rất nhiều nhà lãnh đạo tài ba đã thành công nhờ tuyển được những người tài năng, tận tâm tận lực nhưng có vẻ bề

Mẹo giúp công ty tìm ra nhiều nhân viên giỏi

fdfdfd

Lập danh sách các câu hỏi phỏng vấn: Sau khi đã liệt kê các kỹ năng cần thiết cho công việc, bạn cần lên danh sách các câu hỏi

Bí quyết tuyển dụng giúp thu hút nhân tài hiệu quả

talent-retention4-1

Egan cho rằng sức mạnh căn bản của một nhãn hiệu thật sự nằm ở đội ngũ nhân sự. Theo Egan, các doanh nghiệp cần tạo điều kiện để

Tuyển dụng ra những ứng viên yêu thích và đam mê với công việc

w620h405f1c1-files-articles-43616

Câu hỏi đặt ra là làm thế nào để chọn ứng viên có lòng đam mê cao nhất? Theo Kris Dunn, Giám đốc nhân sự của Kinetix, một công

7 bí quyết cơ bản giúp tuyển dụng nhân sự thành công

huytuy

Lựa chọn đúng người qua việc tiến hành thực hiện ít nhất một cuộc phỏng vấn cực kỳ tỉ mỉ, kéo dài khoảng 3 giờ đồng hồ, theo thứ

Bí quyết tuyển dụng những lập trình viên vô cùng độc đáo của Google

google-tuyen-dung1

Nếu người dùng sử dụng một số từ khoá nhất định nào đó thường xuyên, Google có thể sẽ “chen ngang” với lời đề nghị: “Bạn đang dùng chung

Những câu hỏi tuyển dụng khiến nhiều người rơi nước mắt

cau-hoi-tuyen-dung-hay

Qua ánh mắt và giọng nói của người giám đốc, chàng trai trẻ cảm giác rằng cơ hội trúng tuyển của mình chắc rất cao. Anh vui vẻ về

Nhà tuyển dụng không nên quá chú trọng vào bằng cấp trong tuyển dụng

bang-cap-trong-tuyen-dung

Lý do mà các nhà tuyển dụng thường quan tâm nhiều đến bằng cấp của ứng viên vì chúng là một minh chứng cho năng lực của họ. Một

6 sai lầm trong tuyển dụng thường gặp khi bắt đầu khởi nghiệp

images

Tuy nhiên, hiện nay, nhiều nhà tuyển dụng có xu hướng đánh giá cao những ứng viên tạo ra sự thích thú. Ví dụ như đẹp trai, ăn nói

Bí quyết tuyển dụng nhân tài của doanh nghiệp ngày nay

bi-quyet-tuyen-dung-nhan-tai

Sự linh hoạt trong tuyển dụng cũng là một yếu tố rất quan trọng. Nếu một nhân viên được tuyển dụng tỏ ra là một người có năng lực