This is default featured slide 1 title
This is default featured slide 2 title
This is default featured slide 3 title
This is default featured slide 4 title
This is default featured slide 5 title

Những kỹ năng cơ bản giúp bạn luôn làm việc hiệu quả

cau-hoi-tuyen-dung-hay

Ông Khổng Tử nói “vi nhân nan” (làm người khó). Ông Alan nói, làm việc kiếm tiền còn khó hơn. Dĩ nhiên, các ông quan nói, kiếm tiền dễ

Ứng viên xuất sắc khi tuyển dụng chưa chắc đã là nhân viên giỏi

dfgg

Có nhiều việc bạn cần làm để tránh tuyển một nhân viên không phù hợp với công ty. Việc lấy thêm thông tin từ những công ty cũ, người

Kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự theo kiểu truyền thống

dfdfdfr

Chuẩn bị “tấn công”: Trước khi tiến hành tuyển dụng nhân sự bạn nên lập ra một quỹ câu hỏi để các ứng viên có thể bộc lộ mình

Kinh nghiệm giúp bạn sàn lọc hồ sơ ứng viên để chọn ra ứng viên tốt nhất

eyt6i8

Thay đổi liên tục trong định hướng nghề nghiệp: Điểm này thường cho thấy ứng viên thiếu định hướng, thiếu tính kiên định và các mục tiêu không rõ

Làm thế nào mới có thể tuyển dụng được đúng người tài cho doanh nghiệp?

ghggjg

Đừng quên các nhà quản lý cấp cao vừa được tuyển vào cũng chỉ là lính mới Nhiều chủ doanh nghiệp đã sai lầm khi nghĩ rằng một ứng

Kinh nghiệm giúp tuyển chọn ra nhân tài giỏi cho công ty

fgfgfgf

Biết nhìn người : Rất nhiều nhà lãnh đạo tài ba đã thành công nhờ tuyển được những người tài năng, tận tâm tận lực nhưng có vẻ bề

Mẹo giúp công ty tìm ra nhiều nhân viên giỏi

fdfdfd

Lập danh sách các câu hỏi phỏng vấn: Sau khi đã liệt kê các kỹ năng cần thiết cho công việc, bạn cần lên danh sách các câu hỏi

Cần làm gì để giúp quá trình tuyển dụng hiệu quả hơn

gfjjkl

Hãy giải thích tại sao họ lại có những đặc điểm nổi bật và viết ra giấy. Sau đây là một số câu hỏi bạn có thể sử dụng:

Đánh giá ứng viên có năng lực không qua ngôn ngữ cơ thể

fgfjh

Một người tự tin có khuynh hướng ngồi thẳng, hay hơi nghiêng nhẹ về phía trước, ngay cả khi phải đối diện với ông sếp tương lai của mình.

Hướng dẫn cách nâng cao hiệu quả trong tuyển dụng

ghgkk

Thế nhưng điều đó lại khiến buổi phỏng vấn không thành công như mong đợi vì không có thời gian đào sâu, tìm hiểu rõ những kỹ năng của


Tuyển Dụng Nhanh 2017 – Cẩm Nang Tuyển Dụng 2017 – Kinh Nghiệm Tuyển Dụng 2017 – Kỹ Năng Tuyển Dụng 2017